3月30日，脉脉数据研究院宣布一份关于人才活动与迁徙的陈述：《人才活动与迁徙陈述2020》，其间人才在挑选城市上呈现出以下特征：
▲城市人才争夺战中部输给西部，长三角珠三角多中心化
▲杭州进入人才活动榜首阵营，人才供需两旺，招引力已超越广州
▲中部三城（武汉、长沙、郑州）的人才招引力逊于东部滨海城市，也弱于西部城市成都及西安
▲长三角与珠三角已构成多中心吸纳人才格式
人才净流入：深圳榜首
经济重心的改变与人才活动相互影响，正从头刻画我国城市的格式。一线城市人才招引力坐次重排，新的城市被选中。
2019年，我国GDP排名前十的城市分别是上海、北京、深圳、广州、重庆、姑苏、成都、武汉、杭州和天津，但GDP排名并非便是人才招引力排名。
人才向一线大都市流入的趋势依然显着。北京优势依然显着，剖析北京、上海、广州及深圳四个一线城市的人才流出意图地前三名可见，北京“掐尖式”招引人才最为显着，上海、深圳、广州的人才流出意图地中，北京均占有一席之地。
广州、深圳与上海的人才与地点城市群的交融更为严密，长三角的姑苏、杭州，珠三角的东莞，都有用承接了中心一线城市的人才溢出。脱离北京的人才，以南下为主，上海、深圳和杭州成为前三的去向。
长三角珠三角构成多中心格式
以中心城市为根底，推进城市群经济开展渐渐的变成了我国的方针一致。中心层面正力推以中心城市和城市群作为首要空间载体，促进区域间要素活动，构成优势互补、高质量开展的区域经济布局。
脉脉数据研究院剖析了长三角、泛珠三角（含厦门）、京津冀及中部城市群中首要城市的前三位流入流出意图地。长三角和珠三角的圈内城市人才交融明显高于京津冀，区域内城市人才相互活动频密。
长三角和珠三角两大区域正在构成多中心的人才吸纳格式。在传统中心城市上海之外，杭州正生长为人才活动纽带型城市，姑苏等城市也紧随其后。珠三角城市中，坐落广州和深圳之间的东莞，正兴起成为新的人才纽带。“一个区域多个中心”的人才格式，将会带来更为频密的城市圈城市的竞赛与交融，也给寻觅新开展机会的职场人带来更多挑选。
有必要留意一下的是，长三角与珠三角这两大城市群间人才活动并不严密。长三角城市中，仅有杭州的人才把深圳作为首要意图地，其他城市均以“圈内+北京”活动为主。相同的，珠三角的人才活动也均以区域内城市和北京活动为主，很少有向长三角活动。
姑苏正面向全球引才
作为江苏经济最强地级市，姑苏早已把引才的目光放到全球。在今年初举行的敞开再动身大会上，姑苏出台了敞开再动身30条方针行动，榜首条便是“集聚世界高端立异人才”。
为执行好30条方针行动，近来姑苏正式发布《姑苏市高端人才奖赏方案施行细则》。姑苏用重磅方针凝集人才引领的最高一致，打造人才集聚的最强引擎，凸显人才开展的最优生态，让高端人才在姑苏立异创业更有成就感、取得感。
现在，姑苏具有27万高层次人才，人才总量近300万。
姑苏也一直强化高端人才服务的精准导向，甘当服务人才的“店小二”，特别是关于引领世界科技开展的新趋势、具有广泛影响力的顶尖人才，打破要害核心技术、推进高新技术产业高质量开展的领军人才，专门树立高层次人才一站式服务中心，供给更精准、更集成的服务，让广阔人才感受到姑苏这座城市的温度。
市人才办相关负责人表明，“人到姑苏才无忧”，姑苏将继续强化人才引领开展的战略地位和“头部”效果，锲而不舍厚植人才开展环境，诚心诚意呵护人才生长，经过施行万名高端人才集聚方案，力求三年内引入1万名高质量开展急需的高端人才，其间海外占比不低于50%，外国高端专家不少于2500人。
来历：归纳脉脉微信公号、姑苏新闻等
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